Das Fundament Führung bauen

Was macht erfolgreiche Führung aus und was braucht es, dass sich der neue Chef in seiner Rolle wohl fühlt?

Der Workshop mit 4 Bausteinen ist auf diese Situation zugeschnitten. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer reflektieren über welche Eigenschaften und Verhaltensweisen eine gute Führungskraft verfügen sollte. Sie entwickeln das Führungskräfteleitbild der Gruppe und erkennen, dass es sach- und menschenbetonte Kriterien der Führung gibt. Welche Rolle werden sie zukünftig einnehmen und wie fühlt sich die neue Rolle an?

Häufig eignen sich junge Führungskräfte aus Unwissenheit, wie sie mit schwierigen Situationen umgehen sollen, entweder einen autoritären Führungsstil an oder das Gegenteil, einen zu nachgiebigen Stil. 

Ferner analysieren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihren persönlichen Führungsstil und Kommunikationsstil. Sie erleben wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter reagieren, wenn sie unzureichend geführt werden. An Praxisbeispielen, die die Teilnehmerinnen und Teilnehmer mitbringen, werden verschiedene Mitarbeitergespräche geführt und Konfliktsituationen besprochen. Sie erleben Phasen der Teamentwicklung und erkennen, wie sie ihr Team auf dem Weg zu einem Erfolgsteam unterstützen können. 

Vorgehensweise: 

Fordern Sie unverbindlich Unterlagen für Führungswerkstatt 1 an unter info(at)dorisbohlen.de oder rufen Sie mich an unter 0711-1610074.