Passt die äußere Karriere zu Ihrer innen Karriere?

Die "werteorientierte" Karriereplanung beantwortet Fragen, wie sich berufliche Entscheidungen in Übereinstimmung bringen mit Fähigkeiten, persönlichen Motiven und Werthaltungen.

Die persönliche Eignung für eine Fach- oder Managementkarriere kann eine Frage sein, wenn es um einen beruflichen Aufstieg geht. Oder die Fragen nach Selbständigkeit oder mehr Lebensqualität können weitere Themen sein, die in der Karriereberatung auftauchen.  

Folgende Vorgehensweise ist eine Möglichkeit:

  • Das Diagnostikinstument "Karriereanker" nach Edgar H. Schein kennenlernen und die Anker bestimmen
  • Standortbestimmung - Zieldefinition
  • Analyse Lebenslauf 
  • Talente heraufinden, Erfolge hervorheben
  • Bewerbungsstrategie oder Gesprächsstrategie erarbeiten
  • Umsetzungsplan festlegen, nächste Schritte definieren, mögliche Stolperfallen entlarven

Ich habe unterschiedliche Beratungspakete entwickelt, die ich Ihnen gern unverbindlich zusende. Schreiben Sie mir einfach eine kurze Mail an dorisbohlen@hotmail.com.